Diante de um cenário de crise, em que faltam empregos e aumentam-se as demissões, conseguir uma recolocação no mercado parece muito difícil, não é mesmo? Mas saiba que mesmo em tempos difíceis como este é possível garantir uma oportunidade de emprego.

O Brasil vive um momento de incertezas e desafios, que, infelizmente, age como terremoto por onde passa: assustados, os profissionais temem entrar na fila do desemprego e quem nela já está, não vê esperanças em sair.

No entanto, a solução para este problema pode estar ao alcance do profissional. “Na crise, trabalhadores das mais variadas empresas encontram mais dificuldade no seu processo de recolocação. Isso ocorre por falta de capacitação e formação profissional e também  pela falta de domínio de algumas das principais técnicas para se ‘vender’ melhor ao mercado”, explica José Ricardo Noronha, um dos maiores palestrantes e professores de vendas do Brasil.

Mesmo na crise as grandes organizações continuam em busca de grandes profissionais, e a situação pode representar um recomeço. “Perder o emprego é duríssimo, mas o começo de um novo caminho profissional pode estar aí e ser marcado pela proatividade e pelo casamento perfeito de suas competências, formação, capacitações, habilidades e pontos fortes com os princípios, missão, visão e propósito de grandes empresas”, afirma.

1- Invista na sua carreira

Não tem como negar que uma boa formação, cursos de extensão seja a distância, presencial ou semipresencial contam muitos pontos em seu currículo. Investir na sua carreira é o melhor investimento que pode fazer pois para o profissional que vai analisar seu currículo, os cursos e capacitações que conclui mostra não só seu vasto conhecimento, mas também o interesse em aprimorá-los e em crescer profissionalmente.

 2- Cuide da sua marca pessoal

Especialmente em tempos de economia desaquecida, é fundamental trabalhar bem o seu posicionamento social. Revisite ainda hoje os seus perfis nas principais redes sociais e faça todas as modificações necessárias, inclusive apagando aquelas fotos e postagens que em nada ajudam a criar uma boa imagem profissional.

3- Liste as empresas em que gostaria de trabalhar

Depois de selecionar as companhias preferidas, estude tudo o que puder sobre elas, seus principais líderes e busque conectar-se com pessoas que possam te ajudar a chegar aos líderes de RH e Recrutamento. As melhores empresas e os melhores líderes continuam em busca de profissionais que se identifiquem com a missão, visão, valores e propósito. Seja proativo!

4 -Venda-se com maestria

Enxergue-se (como verdadeiramente é) como o seu melhor e mais valioso produto. Para isso, tenha convicção ao se comunicar e conhecimento pleno dos seus grandes pontos fortes. Busque o tempo todo conectá-los aos desafios que são apresentados para o cargo que você busca no mercado.

Vá para as entrevistas tendo conhecimento amplo de tudo o que cerca aquela empresa específica: vendas, desafios, concorrentes, sonhos, missão, valores, propósito, principais concorrentes etc. Como bem ensinou Benjamim Franklin, “a falha na preparação é a preparação para a falha”.

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